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     大棚卷膜器行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨的激烈，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化，缺乏人才的企業(yè)要想有更好的發(fā)展是很困難的。在盛泰卷膜器看來(lái)人才既是公司過(guò)去取得經(jīng)營(yíng)成就的核心因素，也是當(dāng)前實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)發(fā)展的根基，盛泰卷膜器至始至終高度重視人才，擁有更多的高可以人才才是公司發(fā)展強(qiáng)有利的保障。
    人才是企業(yè)發(fā)展的資源，只有人才才是發(fā)展的生產(chǎn)力，人才興則企業(yè)興，人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。只有不拘一格選人才，用人講究方式方法，放手大膽用人才，才能形成人盡其才、才盡其用的良好局面。在盛泰卷膜器看來(lái)在現(xiàn)實(shí)中，要善于發(fā)現(xiàn)“德才兼?zhèn)?rdquo;的“圣人”，退而求其次，也要選擇那些“德備才遜”的“君子”。如果前面兩種人都沒(méi)有遇到，寧可選擇“德才皆少”的“愚人”，也不要選擇“才備德少”的“小人”，因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái)，“小人”只會(huì)帶來(lái)更大的破壞。
    如今的電動(dòng)卷膜器行業(yè)風(fēng)云變幻，一個(gè)企業(yè)要想取得長(zhǎng)足發(fā)展，需要每一位員工充滿活力，天天向上。這就需要很好的激勵(lì)機(jī)制。只有每個(gè)個(gè)體的活力才能帶來(lái)整體的蓬勃。同時(shí)，偉成量具也加大了激勵(lì)力度，引導(dǎo)各部門不但要關(guān)注利潤(rùn)，還要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)，為打造企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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